4月11日，礼拜三。
林祖辉抵达洛杉矶，入住了恒金投资旗下的一幢比佛利山庄豪墅，同行的还有关嘉慧、王祖娴、林紫霞。
这幢豪宅总占地面积大大概有15300平方英尺，共有九间卧室，有游泳池、网球场、草坪；从马路上要驶进一小段私家公路，便开进了置身于热带雨林的别墅，非常的注重隐私。
最重要的是，别墅是刚装修没多久的新房子。至于价格，便宜得离谱，恒金投资只花了550万美元而已。这两年欧美房地产委靡和下跌，纽约曼哈顿的写字楼空置率已经高达2成，伦敦也不例外。
所以这两年，林祖辉打算抄底点纽约、伦敦的写字楼，用于以后长期收租之用。投资不能光想着高回报，也还得投资一些低风险、收益稳定的产业。
事实上美国的别墅，远没有香港的别墅值钱，前世香江的别墅动不动就上10亿港币，而美国的别墅2000万美元就已经算是很不错了。
三女瞬间没有了路上的尴尬和疲劳，高兴的参观起别墅来。
踏在宽阔的草坪上，一边是泳池，一边是网球场，草坪的一端还有一颗大树，而整个别墅是置身于热带树木当中。和香江的别墅设计不同，这里的别墅更注重户外的面积，而别墅本身只有两层，占地面积还没有‘非别墅建筑’本身大。
而香港的豪宅，都喜欢建一个超大的裙楼底座，以此来保护主人的隐私和安全；再在裙楼底座上，修建游泳池、草坪、别墅建筑物等。
“怎么样？”林祖辉朝着三女问道。
关嘉慧马上跑到林祖辉身边，挽着胳膊，亲近的说道：“这个别墅打算送给谁？”言下之意，自己是二太，怎么也得先考虑自己吧！
林紫霞眼神也有意思期盼，因为林祖辉亲自承诺送她一套的。
林祖辉笑了起来，然后指着外面，并说道：“这边像这样的豪宅，没有100套，起码也得80套吧！移民美国的，都送一套！当然，你们也可以选择海边的别墅，晚点我让这边的手下，带你们看房子，看上就买下，不差钱！”
关嘉慧和林紫霞脸上一喜，王祖娴倒没有感觉，她在温哥华的别墅，不属于这里；而且，王祖娴很喜欢温哥华，那里的华人很多，没有太大的陌生感。
回到别墅，这里有四个佣人，两位华人和两位白人大妈，至于别墅的维护之类的，自然还有钟点工；恒金投资在洛杉矶有办事处，有人替林祖辉操心这些。
别墅内部都很新，刚装修没有两三年，前任主人就因为投资不善，售出这幢物业。
参观完毕，几人在客厅里坐下来。
关嘉慧再次主动坐在他身边，并靠在林祖辉身上，撒娇道：“你这次来美国工作多不多，会不会陪我们度假？”
林祖辉搂过她的娇躯，另外一只手又控制不住，将附件的林紫霞拉了过来，搂住。
妙，不可言！
“真没有时间陪你们，今天休息一下，明天就得开始工作。此次海外之行，我的目的是投资。你们也不想我没钱养孩子吧？”
关嘉慧指指林紫霞，小心的说道：“老八也有孩子啦？”
林紫霞没好气的说道：“什么老八，我才不参与你们之间的事情！”气场十足，顿时压得关嘉慧不道：“科恩先生，这些我都知道。而且，我的家族办公室运营成本，计划在3000万美元以上。”
科恩立马明白了，他遇到的是一位擅长隐藏财富的富豪，财富榜上的财富，只是他的部分资产而已。太不可思议了，香港的富豪实在太厉害了。
“很抱歉！”
“严重了，我觉得科恩是一个很好的人！”
科恩点点头，接着说道：“既然我知道林先生的大概实力，那么我们公司一定为你介绍最优秀的人才！”
接着，双方就家族办公室的初创团队沟通了起来。
到目前为止，世界上的家族办公室形态一共分为两种：
单一家族办公室（sfo），sfo为超高净值家族专属的家族办公室，只对一个家族负责，成本较高；
多个家族办公室（mfo），mfo负责多个家族的财富管理，多为商业银行、信托银行、家族办公室，主要着眼于财富的增值。
林祖辉要成立的家族办公室自然是属于sfo，而且是一个全方位管理的sfo，预计将招聘100到200位世界高级人才，需要一步步来完善；
这种级别的家族办公室，在世界上屈指可数！他之所以敢如此投资，是因为他知道自己将来的财富将达到一个恐怖的地步。
林祖辉把这个家族办公室命名为‘林祖辉家族办公室’，‘林祖辉家族办公室’的最上层权利机构是‘家族理事会’。他自己担任理事长，再邀请几个仙女进来当理事，等子女成长起来后，再接过他们母亲的理事职位。
林氏家族第二代，肯定会高达二十人以上，那么第三代、第四代的出现，家族成员可能会上升到上百位，甚至几百位之多。朱元璋的明朝，统治了几百年，子嗣号称有一百万之多当然，林祖辉只是做个比较而已。
这些家族成员显然不可能全部就职于家族企业，或者家族办公室；这就会造成家族成员之间的信息会严重不对称，协调也变得更加困难；那么成立家族理事会就非常的必要，家族理事会可以代表家族利益、处理家族事务的治理机构和家族股东的正式沟通平台，同时也是家族的最高决策和权利机构。
同时，‘家族理事会’也是监管和审计家族办公室的存在。‘家族理事会’是‘家族办公室’的董事会，而‘家族理事会’下面则是‘家族办公室’的ceo。
林祖辉家族办公室的ceo在‘林祖辉时代’，自然会受到一些限制（可随意罢免）；但是林祖辉一旦死亡，这个ceo的权利就会被无限放大。
基本需要家族理事会的全部成员，齐心合力才能牵制这个ceo，实际上又很难齐心，除非涉及到真正的家族利益上；这样做的目的自然很简单，林祖辉担心自己的一些不肖子孙败光了家产。
林祖辉家族办公室ceo的手下再分成六大部门：投资管理、遗产规划、税务筹划、信托服务、家族治理、行政服务。
投资管理部门的职责是：投资项目、资产配置、经理人选拔、投资绩效监控.
遗产规划部分的职责是：信托管理、制定信托计划、基金管理、实物资产管理.
税务筹划部门的职责是：制定税务计划、税务文件协调、合理避税.
信托服务部门的职责是：代理法人受托人、个人受托人支持
家族治理部门的职责是：财富的愿景和目标、规划家族成员的教育计划、家族会议、慈善筹划.
行政服务部门的职责是：法律问题、旅行计划、购物计划、管家服务、文档管理、转账支付、现金流和预算管理、风险管理.
此次和光辉国际的合作，只是先招聘几个最重要的职位，例如家族办公室ceo、投资管理部经理等。
科恩询问道：“在家族办公室ceo这个人选上，林先生更倾向哪一类人才？投资官、律师、会计等出身的人才！”
林祖辉说道：“管理型的，要很全面型的人才，投资方面能力不是很重要！有创业失败的人才也可以。”
“好的！”
一番交流后，林祖辉满意的离开光辉国际！
家族办公室需要筹备时间，不是一朝一夕可以建立好的。
不过，他有恒金投资，到也没有必要急切。
回去的途中，林祖辉对乔治说道：“替我收集一下思科公司的资料，此次我们要投资它！”
乔治说道：“思科今年才上市，市值只有2亿多美元。”
林祖辉点点头，说道：“那就收购3%的散股吧！”
“好的！”
此次来到美国，林祖辉并不打算急着投资美股中的长期股，例如可口、联合健康、强生、沃尔玛、宝洁等熟悉的优质公司。
等家族办公室成立后，差不多也就是今年年底才正式开始投资。