庄三四接过话说，“其实我们什么事情都不用做也行，只要等上一段时间，你找到人来接管这一切，事成之后，我师傅自然隐退，到时候，大权就落在你的手上，你可以为所欲为了。但是这样一来，就太没有意思了，我们想的是，在这段时间内，彻底打败他，让他提前辞职，愧疚辞职。”
杨海眉头一皱，“这样不好吧？老爷子一把年纪了，还那样待他，岂不是太不讲人情。”
庄一二摇摇头说，“搞情报的，其实和古代的谋士差不多，都是喜欢有一个旗鼓相当的对手，我们是他的徒弟，也是他的对手，只要胜过他，彰显青出于蓝而胜于蓝，才能证明他教导得好，有所传承。所以，打败他，才是我们对于师傅最高的敬意。”
杨海觉得有点诡异，但是又言之有理，于是问，“那我能够做点什么？”
庄三四笑着说，“你能够帮我们的忙就太大了，迟点我哥会联系你的了。”
杨海恍然大悟地点点头，想必是许海洋察觉了庄三四的不怀好意，对他严加防范了。
庄三四笑着说，“你可能误会了，我师傅对我哥的防范更严，不过，这样更刺激，不是么？”
杨海看向庄一二，庄一二也是露出了狂热而期待的笑意，杨海不禁一寒，靠了，这些藏在暗处动歪脑筋的人，心理真扭曲。
庄一二的脸色很快就恢复了平静，看了刘杰智一眼，“其他的事情，以后再慢慢谈，这个人就交给我安排吧。”
杨海点点头，走去对刘杰智交代了一下就先行离开了。
三天后，杨海嘱咐了李青竹和黎歆凤几句后，就回程沄顶市了。
由于杨海事先已经通知了副总经理赵青州，所以他到了公司后畅通无阻，虽然赵青州没有带人列队在门口等待，但是张均平带了几个徒弟在门口等待了，一路将他引到了会议室。
赵青州早就在等候了，随着开会时间逼近，不断有人走了进来，依次入座，时间到，钟秘书关上了门。
赵青州轻声地说道，“白总，让我给你介绍一下各部门的经历吧。”
杨海摇摇头，“不用劳烦赵总了，我也是做了会前准备工作的。”说着，拿出一个本子，一页页地对照起来，上面是各部门经理的姓名照片以及简介。
杨海翻了翻本子，看向钟秘书，“设计二室的王主任因何缺席？”
张均平的脸色有点黑。
钟秘书轻声地说，“王主任说他身体不舒服，所以请假了。”
杨海看向张均平，“张总，所以你准假了？”
张均平点点头，“老王年纪大了，最近一直加班，的确是累坏了，早上他给我电话了，我也批准了。”
杨海点点头，继续问道，“那么办公室的罗主任呢？又因何缺席？”
小钟摇摇头，“我不清楚，要不，我现在给罗主任打个电话问问吧。”
杨海点点头，“好，问清楚吧，免得刀下有冤魂。”
杨海话音未落，在场的人脸色均是一变，张均平欲言又止，看向赵青州，赵青州则是脸色平静，没有一丝波澜。
杨海没有再说话，依旧是翻阅着手中的本子，很耐心地等待着小钟。
小钟拨打了几遍后，电话才被接通，没多久，关上电话，脸色有点阴沉，“白总，罗主任昨晚招待客人，喝多了，无法上班。”
杨海的嘴角露出了似笑非笑的笑意，看了赵青州和张均平一眼，两人都脸色如常，然后看向人事部门的经理，柳敏，“柳经理，你说说，该怎么办？”
柳敏淡淡地说，“罗主任无故旷工，应该取消当月奖金。”
“就这样？”
柳敏露出了一个职业的笑容，“白总，按照人事管理的规程，这就是最严的惩罚手段了。”
杨海的手指轻轻地敲击着桌面，“今天这个会议，办公室主任应该亲自部署，做好妥善的工作安排，但是，你看看，他连人都没出现，这不是渎职是什么？”
“第二，他给自己旷工的理由是招待客人。但是，很不巧，昨晚有人撞见了他的约会，对方可不是我们公司的客户，其他那些事情，我就不谈了。单凭这一点，刻意隐瞒，其心不正，情节严重。”
“第三，又是我朋友告诉我的，他说罗主任自从入职以来，勤勤恳恳，未曾无故旷工，甚至有一次，得了急病，准备动手术之前，还坚持打电话将当日的会议安排得妥妥当当。这一对比，我就让我很心寒了，本来，办公室主任就是总经理的助手，但是现在总经理的助手要刁难总经理，别的不说，就单纯这一项主仆不和，你说什么解决？”
柳敏冷冷地说，“白总，这些都是你的揣测罢了，罗主任除了旷工，其他的罪名都证据不足，我无法对他做出你期望的处罚。”
杨海托着下巴，饶有兴致地望向柳敏，“柳经理，你说说，什么是我期望的处罚呢？”
柳敏挤出了职业笑容，“白总，我笨，不敢随意揣测你的意图，还请你明示吧。”
杨海脸色瞬间阴沉，“柳经理，察言观色是作为人事最基本的技能，说真的，你的表现让我很失望！”
柳敏的脸色一沉，冷冷地望着杨海。
赵青州终于开口了，“白总，你这样处事，怕是有点不妥吧？罗主任是有所冒犯，处罚罗主任就行了，没有必要牵连下去，那样的话，会让公司变得人心不稳。你觉得呢？”
除了张均平和钟秘书，其他人均是露出了认可的表情，看向杨海，期待着杨海的应对。
杨海笑了笑，“赵总，你这帽子扣下来，有点严重呀！而且，你的想法很危险。第一，我不是没事找事，我是就事论事。
第二，凰歌设计公司如果就这般轻易人心不稳，那么就没有资格以行业领头羊自居，也没有继续存在下去的必要了。”
赵青州淡淡地说，“白总不用激动，也没有必要过分解读我的意思。我知道，你刚刚上任，想恩威并布，树立你的威信，这很必要，所以我没有责怪你对罗伟浩进行处理，不过，柳经理只是依章办事，也要确保公司的人事管理有章可依，所以，为了公平公正，她当然不好揣测你的心思，你就不要再为难柳经理了。
第二，凰歌设计公司几十年风雨地过来，的确不会轻易动摇，只是过分的猜测以及苛刻肯定会影响公司的气氛的，我认为没有必要。”